29 06, 2018

Munkahelyi beilleszkedés

2018-06-29T15:26:27+01:00június 29th, 2018|

Munkahelyi beilleszkedés A munkahelyi beilleszkedés sem más, mint az élet bármely egyéb területén, egy új közösségbe való belépés, mely automatikusan új szabályok elé állítja a beilleszkedő felet. Természetesen a befogadó közegnek is kellően intelligens módon szükségszerű, a hozzáállása! Ahová szeretnénk beilleszkedni, mint új ember, hordoz magában szabályokat, melyeknek nekünk is alá kell vetnünk magunkat. [...]

25 06, 2018

Alfa-nők a cég élén

2018-06-25T15:23:35+01:00június 25th, 2018|

Alfa-nők a cég élén Arról már írtam, miért előnyös a női vezetés, de gondoltam megér még egy írást a téma, az alfa-nők vezetői képességeiről, munkahelyen betöltött szerepéről is. Ha valakinek már volt nő vezető felettese, most biztosan elgondolkodik ennek az írásnak a mondandóján. Amire nem kaptál eddig választ vezetőd viselkedéséből, azt talán most megleled. [...]

4 06, 2018

Team coaching

2018-06-04T19:12:36+01:00június 4th, 2018|Tags: , , , |

Team coaching Akadnak szituációk vagy kihívások egy vállalati teamnél, amikor fontos lenne számukra egy csoportos összehangolás. Ennek jellemző területe a team coaching, mely a vezetői csoportok, munkaközösségek, összehangolására, erősítésére alkalmas. Olyan teameké, akik egy projekten, kihíváson dolgoznak, vagy egy aktuális problémát kell megoldaniuk. Ilyen lehet egy közös projekt indítása, de kihívás az is, ha [...]

26 05, 2018

Demotiváló motiváció

2018-06-03T19:37:46+01:00május 26th, 2018|Tags: |

Demotiváló motiváció Hogyan lehet demotiváló a motiváció? Simán előfordulhat! Az tény, ha nem motiváljuk a munkatársakat, előbb vagy utóbb feltűnik egy demotiváló hangulat, jelenség és kedvetlen állapot. Az még szerencsétlenebb, amikor vezetőként azt kell tapasztalnunk, hogy motiváljuk a kollégákat, közben valami még sem az igazi, nem vagyunk képesek elérni, amit szeretnénk, illetve csak ideig [...]

22 05, 2018

Ütős csapatmunka 8 ismérve

2018-06-03T19:38:34+01:00május 22nd, 2018|Tags: |

Ütős csapatmunka 8 ismérve A munkahelyi csapatmunka minősége, meghatározó fontosságú egy igényes kollektíva életében. Hiába a kollégák szakértelme, minden területnek a felkészült felelős gazdája, ha egyébként a csapatjáték, a csapatmunka gyerekcipőben jár, vagy konfliktusoktól "dübörög" az épület. A cégvezetés legnagyobb kihívása, hogy olyan csapatot tudjon magáénak mondani, mely lehetővé teszi számára a valós feladatra [...]

13 05, 2018

Introvertált munkavállalók

2018-06-03T19:40:48+01:00május 13th, 2018|Tags: |

Introvertált munkavállalók Az introvertált személyiségű ember, ha röviden jellemezni akarjuk zárkózott, befelé forduló, mások társaságára nem vágyó, nehezen barátkozó ember. Aki már megtalálta álmai munkáját, állását az életében, mely számára örömet, feltöltődést és kiteljesedést okoz, az gondolkodás nélkül nagyon szerencsés embernek tarthatja magát. Nyilván a legtöbben törekszünk arra, hogy olyan munkakörben tevékenykedjünk, mely életünkhöz hozzátesz [...]

9 05, 2018

A HR-en túl!

2018-06-03T19:42:20+01:00május 9th, 2018|Tags: |

A HR-en túl! Ennek a rövidke blognak cseppet sem az a szándéka, hogy a hr szakma rejtelmeibe engedjen betekintést illetve, hogy megmondja mi a feladata egy hr szakembernek. Azt szeretném érzékeltetni, hogy munkavállalói szemmel, mennyi mindenben lehet szövetségesünk egy rátermett és profi hr munkatárs. Talán néhány kihívásra vagy problémás helyzetre jól jöhet, ha az [...]

30 04, 2018

Túlképzett álláspályázók

2018-06-03T19:43:24+01:00április 30th, 2018|Tags: |

Túlképzett álláspályázók Ők azok az álláspályázó jelöltek, más néven túlképzett álláspályázók, akiknek az állásinterjú nem okoz komoly kihívást, a pozícióra minden adottsága, végzettsége meg volt bőségesen, de mégsem ő lett a befutó az adott állásra. Rendelkezett azokkal  a szakképesítésekkel és elvárásokkal, melyeket a cég kritériumnak jelölt meg az állásinterjú feltételeként, illetve többel is, mert van 2-3 [...]

25 04, 2018

Coaching küldetésben

2018-07-12T07:45:01+01:00április 25th, 2018|Tags: |

Coaching küldetésben Coach-hoz sokféle kihívással érkeznek ügyfelek, saját elhatározásból vagy akár még coaching küldetésben is, a cég által. Egy dolog biztosan jellemző mindegyikükre, miszerint valami olyan kihívást vagy problémát kellene átlépniük vagy megoldaniuk munkájukban és/vagy az életükben, amit jelen helyzetükben külsős szem nélkül, egyedül nehezen tudnak. Lehetnek vezető illetve egyéb pozícióban dolgozó munkavállalók. A [...]

19 04, 2018

Önbecsülés fontossága

2018-06-03T19:47:17+01:00április 19th, 2018|Tags: |

Önbecsülés fontossága Az önbecsülés legalább annyira fontos és elengedhetetlen az életedben, mint az éhezőnek egy falat kenyér Értelmezése egyszerű, a saját magadról kialakult véleményed az, ami az önbecsülésed mértékét alakítja. Ez időről-időre változhat, nem egy állandó szinten van, a helyzet akkor rossz, ha negatív vagyis alacsony szinten ingadozik folyamatosan, vagy akár leépül teljesen. Ugyanis [...]

Ne maradjon le!

Iratkozzon fel
a hírlevelünkre

Hírleveleinkről természetesen bármikor leiratkozhat.
FELIRATKOZOM
close-link