Gondolkodói tér vezetőknek

Vezetőként mit kezd azokkal a dilemmáival, melyeket nem tud bevinni a céges közegébe?

A “Gondolkodói tér”, nemzetközi nevén “Thinking Space”, felsővezetőknek, ügyvezetőknek szóló négyszemközti zártkörű partnerség, a vezetői magányból fakadó bizalmas hiányára reflektál. Klasszikus értelemben nem executive coaching és nem is tanácsadás.

Talán Ön is megtapasztalta már, minél magasabb pozícióban van, annál inkább nem tud mindenkivel, mindenről beszélni, sőt, vannak egészen belső gondolatai, melyeket egyáltalán nem akar senkivel megosztani a cégben. De jó lenne letenni a súlyt, tisztázni a gondolatokat.

A “Thinking Space” egyik jelentősége, hogy a vezetői pozícióban sok olyan kérdés, dilemma és bizonytalanság merülhet fel, amelyet többnyire a vezető házon belül, pozíciójából eredendően nem tud megosztani kollégákkal, vezetőtársakkal. Ezek nem titkok, egész egyszerűen olyan a vezetőt érintő dilemmák, félkész döntések, bizonytalanságok, melyek félreértéseket, visszaéléseket szülhetnek a vezetővel szemben, vagy például a vezetői potenciálját vonhatnák kétségbe, ha (idő előtt) kikerülnek a céges köztudatba.

Másik jelentősége, hogy a vezetőnek rendszeres lehetősége van a két találkozó közötti időszakban felmerülő, számára fontos témák, gondolatok, döntések diszkrét átgondolására, azokban a tisztánlátásra. Egy hely, amire mindig számíthat, aminek fontos helye van a naptárjában.

Ebben támogatom, mint független gondolkodótárs. Nem mastermind, nem vezetői klub. Csak mi ketten, és Ön a fókusz. A bizonytalanságnak ritkán van helye a kollégák, vezetőtársak előtt.

Minden vezetőnek kell idő, “ami csak az övé”, amiben nem kell, hogy ceo vagy tulajdonos legyen.
Nos, innen és ebből az aspektusból indult a Gondolkodói tér koncepciója még 2020-ban.

Mi történik a Gondolkodói térben?

A Gondolkodói tér, ahol úgy ülünk le négyszemközt, hogy nincs előre rögzített napirend, nincs prezentáció, és nem kell megfelelni a vezetői szerepnek. Engem az ember érdekel a pozíció mögött. Az az ember, aki egyben vezető, akinek szüksége van valakire, akivel érdemben, sallangok nélkül tisztázhatja a gondolatait, legyen szó bármiről, ami a mindennapjaiban foglalkoztatja, vagy érinti.

A Gondolkodói tér egy intellektuális együttgondolkodás.

Létrejön valami, ami vezetőként rendkívül ritka állapot, egy olyan biztonságos burok, ahol szabadon lehet gondolkodni, dilemmázni, hangosan elmélkedni anélkül, hogy a kimondott szavaknak szervezeti súlya lenne.
Hat találkozó, egyenként 90 percben, hogy legyen ideje megállni, végiggondolni és tisztábban látni,  6 hónapos időkeretben, az Ön igénye szerint.
A célom minden alkalommal ugyanaz, hogy a 90 perc végén Ön azt érezhesse, “sokkal tisztábban látom ezt a helyzetet”.

A Gondolkodói tér lényege.

Szétválasztanám a klasszikus coachingot és a Gondolkodói teret. A coachingban legtöbbször az a kérdés, hogy hová szeretne ejutni, míg a Gondolkodói térnek pedig az a mottója, “mi van most a gondolataiban, amit cipel, mi az amit rendszerezni szeretne?”.

Találkozóink lehetnek az Ön céges környezetében, de tapasztalatom szerint sokkal felszabadultabban lehet beszélgetni, ha elhagyja a saját közegét, ezért ha így dönt, szeretettel fogadom Önt Budapesten, a XI. kerületben, egy nyugodt, igényes környezetben, a Cosmic Latte Szalonirodában.

Tisztában vagyok vele, hogy a partnerségünk maximálisan bizalmi alapú, ezért szeretettel látom egy ismerkedő beszélgetésre, bemutatkozásra, akár egy finom káve vagy te a mellett, hogy kialakuljon Önben egy vélemény, egy érzés arról, van e helye az Ön vezetői életében a Gondolkodói térnek”.
Amennyiben szeretne több információt, egy első “bemutatkozó” találkozót, ami teljesen kötelezettség mentes és ingyenes, keressen bizalommal az elérhetőségeimen.

+36308336983

Szeretnék egy “bemutatkozó” találkozót, időpontot kérek!

    Név (kötelező)

    Email cím (kötelező)

    Tárgy

    Üzenet