Kedves Látogató!

Örülök, hogy benézel hozzám, feltételezem valamely vezetői, munkavállalói kihívásod hozott az oldalamra, és az, hogy itt vagy, már az első lépés ahhoz, hogy ezt a kihívásod, elakadásod megoldjuk.

“A business coaching a hivatásom, a szenvedélyem, melynek jutalma, hogy csodálatos emberekkel dolgozhatom együtt.”

-DFR-

Dobrai F. Rezső vagyok, tapasztalt executive és business coach, hivatás szerűen 2016 óta foglalkozom munkavállalói, vezetői kihívásokkal.

Munkavállalóként milyen témákban keress bátran?

Munkavállalók esetében, coach munkám elsősorban állásváltoztatási dilemmákra, munkahelyi konfliktusokra, illetve a munkavállalói elakadásokra terjednek ki. Önbizalom erősítés, bizonyos nehéz lépések, döntések meghozatalában segítek, hatékony business coach eszközeimmel és tudásommal.

Miben segítek az executive (vezetői) coaching keretein belül?
A vállalati vezető munkahelyi életére fókuszálunk, kifejezett célja, hogy fenntartható viselkedésbeli változások előidézésével a vezetői teljesítményt növeljük.

Leggyakrabban igényelt támogatások a vezetői kompetenciák terén: konfliktuskezelés, delegálás, visszajelzés konstruktívan, döntéshozás, befolyásolás, motiválás.

A cég, vezető menedzsereit abban támogatom, hogy a napi feladataik ellenére, meglássák a fontos részleteket, fejlesszék beosztottaikat, magasabb szintű szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleiknek, és mindenekelőtt, egyensúlyt tudjanak teremteni a magánélet és a munkájuk között.

Megbízóim jellemzően változások hatékony bevezetésében, kritikus témák megbeszélésében, a nagyon látványos, kulcsfontosságú vagy kockázatos feladatokra való felkészülésben kérik executive coach támogatásom.

Röviden rólam:

Már tanulmányaim alatt is érdeklődő típus lévén, riportokat készítettem a Kossuth a Danubius és Petőfi Rádióknak, ahol megtanultam kérdezni, megtanultam összpontosítani, fókuszálni arra, akivel beszélgetek. Fejlett empátiával, önismerettel és önbecsüléssel rendelkezem, ami elengedhetetlen ahhoz, hogy mások kihívásában és elakadásában segíthessek.
A figyelem, a fegyelem az összpontosítás és kérdezéstechnika az, ami teljes mértékben a munkám alapja.
Közel 20 éves vezetői és kereskedelmi tapasztalatom segít abban, hogy tudjam, mik azok a kihívások, melyek rendszerint állandó témák egy vezetőnél, munkavállalónál, és hogy ezeket, hogyan lehet hatékonyan leküzdeni.

Küldetésem vezetők, munkavállalók támogatása abban, hogy minél sikeresebben vegyék a céges akadályokat, kihívásokat, változásokat.

Üléseink őszinte, nyitott szemléletű légkörben történnek.

Ha szimpatikus, kattints és egyeztess velem időpontot!

Kövess a LinkedInen, maradjunk kapcsolatban!