Blog és gondolataim, minden, ami éppen foglalkoztat
Motivációs titok
Motivációs titok Motivációs titok, annyira azért mégsem titok, hiszen a megoldás sok vezetőben jelen van, csak időnként megfeledkeznek róla. Én abból indulok ki, hogy a leghatékonyabb módszerek mindig a kezünk ügyében vannak, csak mi [...]
Munkahelyi beilleszkedés
Munkahelyi beilleszkedés A munkahelyi beilleszkedés sem más, mint az élet bármely egyéb területén, egy új közösségbe való belépés, mely automatikusan új szabályok elé állítja a beilleszkedő felet. Természetesen a befogadó közegnek is kellően intelligens [...]
Alfa-nők a cég élén
Alfa-nők a cég élén Arról már írtam, miért előnyös a női vezetés, de gondoltam megér még egy írást a téma, az alfa-nők vezetői képességeiről, munkahelyen betöltött szerepéről is. Ha valakinek már volt nő vezető [...]
Team coaching
Team coaching Akadnak szituációk vagy kihívások egy vállalati teamnél, amikor fontos lenne számukra egy csoportos összehangolás. Ennek jellemző területe a team coaching, mely a vezetői csoportok, munkaközösségek, összehangolására, erősítésére alkalmas. Olyan teameké, akik egy [...]
Demotiváló motiváció
Demotiváló motiváció Hogyan lehet demotiváló egy motiváció? Az tény, ha nem motiváljuk a munkatársakat, előbb vagy utóbb feltűnik egy semmilyen hangulat, kedvetlen állapot, romlik a munkamorál, a teljesítmény, hiányzások beindulnak. Az még szerencsétlenebb, amikor [...]
Ütős csapatmunka 8 ismérve
Csapatmunka, amikor igazán ütős, és ennek 8 ismérve A csapatmunka minősége, meghatározó fontosságú egy igényes munkahelyi kollektíva hatékonyságában. Hiába a kollégák szakértelme, minden területnek a felkészült felelős gazdája, ha egyébként a csapatjáték, a csapatmunka [...]
A HR-en túl!
A HR-en túl! Ennek a rövidke blognak cseppet sem az a szándéka, hogy a hr szakma rejtelmeibe engedjen betekintést illetve, hogy megmondja mi a feladata egy hr szakembernek. Azt szeretném érzékeltetni, hogy munkavállalói szemmel, [...]
Coaching küldetésben
Coaching küldetésben Coach-hoz sokféle kihívással érkeznek ügyfelek, saját elhatározásból vagy akár még küldetésben is, a cég által. Egy dolog biztosan jellemző mindegyikükre. Valami olyan kihívást vagy problémát kellene átlépniük vagy megoldaniuk munkájukban, amit jelen [...]
Önbecsülés fontossága
Önbecsülés fontossága Az önbecsülés legalább annyira fontos és elengedhetetlen az életedben, mint az éhezőnek egy falat kenyér Értelmezése egyszerű, a saját magadról kialakult véleményed az, ami az önbecsülésed mértékét alakítja. Ez időről-időre változhat, nincs [...]
Karrierépítés 9 szabálya
Karrierépítés 9 szabálya Karrier, amire sokan vágynak, viszont kevesen futják be? A munkavállalók átlagos része, ha nem is fogalmazza meg tudatosan a karrierre való törekvését, de tulajdonképpen a munkavállalói lét, és az abban való [...]