20 11, 2022

Extrovertált munkavállalók

2022-11-30T18:52:01+01:00november 20th, 2022|

Extrovertált munkavállalók Az extrovertált személyiségű ember, ha röviden jellemezzük, rendkívül nyitott, szereti mások társaságát, könnyen barátkozó és kifejezetten szeretnek új dolgokat kipróbálni. Különböző felmérések szerint a világ lakosságának nagyobb része introvertált, valamivel kevesebben vannak az extrovertáltak, nem sokkal lemaradva. Mely munkakörökben tud leginkább kibontakozni egy extrovertált munkavállaló? A felsorolás teljesség igénye nélkül, összeszedtem néhány foglalkozást, [...]

6 11, 2022

Kontrollban elúszva

2022-11-30T18:58:38+01:00november 6th, 2022|

Kontrollban elúszva A mai kor vezetőinek nagyon sokoldalúnak kell lenniük. Szakmailag jól képzett vezetők folyamatosan szembesülnek olyan nem várt kihívásokkal, melyek nem közvetlenül a cég szakmai oldaláról érkeznek, viszont ezek megoldásai a vezető megítélése szempontjából kulcsfontosságúak. Temérdek elvárás, melynek meg kell felelniük. Ezek a kihívások humán jellegűek többnyire, kiteljesednek a vezető esetleges felettesei felől [...]

1 08, 2022

Coaching velem

2022-08-22T16:20:41+02:00augusztus 1st, 2022|

Coaching velem Coaching velem, a tanácsadástól nagyban eltér, és vezetői kihívásokra, bonyolult helyzetekre sokkal hatásosabb és maradandóbb! Mindig elmondom, és őszintén vallom, hogy azok az emberek, akik a cégjeik élén állnak, és napi szinten veszik az akadályokat, elsősorban nem tanácsokra szorulnak. Már bennük van az opció a megoldásra, csak ki kell kérdeznem belőlük. Amire [...]

15 06, 2022

Vezetők a válságban

2022-11-30T19:08:53+01:00június 15th, 2022|Címkék: , , |

Vezetők a válságban A pénz értéke romlik, egyre kevesebbet kapsz érte, viszont a munka sem lett kevesebb, mint előtte volt. Vezetők a válságban, akik azon gondolkodnak, milyen stratégiával működjenek tovább, hogyan tartsák meg munkavállalóikat,  hogyan tartsák fenn a munkavállalóik motiváltságát? Munkavállalóként van az a pont, amikor a lojalitásról való lemondás felmentést kap a jobb [...]

26 05, 2022

Vezetői pozitivitás

2022-11-30T19:12:46+01:00május 26th, 2022|Címkék: , , |

Vezetői pozitivitás Ennek a posztnak a megírását azért tartottam fontosnak, és aktuálisnak, mert üléseimen tapasztalom, hogy a cégeket és vezetőiket érintő gazdásági válság, igencsak nehéz tényező a munkájukban. Természetesen nem a matekra gondolok, mert az több tényezős és kiszámíthatóbb, nem mintha lebecsülni szeretném! Kulcs gondolat, a vezetői pozitivitás! Konklúzió? Legutóbbi executive coach ülésemen értem [...]

25 05, 2022

Vezetői kompetenciák

2022-11-30T19:14:53+01:00május 25th, 2022|Címkék: |

Vezetői kompetenciák A vezetői kompetenciák felsőfokú megélése, és használata minden vezetőnek hatalmas előny a munkavállalóinak az irányításában. Egyre több cég vezetője fejlődni szeretne vezetői kompetenciák terén. Jellemzően a vezetői kompetenciák hiánya, akkor tudatosul egy vállalat első emberében, amikor szembesül pozíciója kapcsán hiányosságaival, nehézségeivel. Ez a szembesülés nem mindig örömteli, hiszen előfordulhat, hogy a kollektíva [...]

9 12, 2016

Coachok 2016-ban

2018-01-14T16:39:00+01:00december 9th, 2016|Címkék: |

Ami látható és érezhető,hogy mindenképpen sokat haladt előre a szakma az ismertség terén. Jó 10 éve létezik itthon a coaching, és azóta nagy utat járt be hazánkban. Egyre többen és többen alkalmazzák ennek a szép és hatékony segítő műfajnak a lehetőségeit kiaknázva, saját cégük vagy vállalkozásuk életének fejlesztésében, de sajnos még mindig nem elegen!!! Felmérések [...]

10 10, 2016

Mitől jó coach egy coach?

2022-05-19T18:54:26+02:00október 10th, 2016|

Egy biztos, nem attól, hogy papírja van róla! Ez egy olyan szakma, melyet lehet tanulni, de bizonyos adottságok nélkül nem megy mindenkinek. És ez baj....nagy baj.....mert nem elég, hogy az emberek elég nagy része azt sem tudja mit csinál vagy miért jó egy coach szolgáltatást igénybe venni, de aki eljut egy coachoz az még könnyen [...]

3 09, 2016

Cégvezető

2018-05-29T14:37:06+02:00szeptember 3rd, 2016|

Cégvezető A cégvezető az a látványos pozíció, amiben nem marad sokáig álca alatt egy vezetőnek sem a tudása, képessége, kompetenciája. Bírálói nem feltétlenül a saját tulajdonosi köréből kerülnek ki, hanem az esetek többségében a beosztotti szintről indul el a lavina. Mindenki nem szeretheti az embert, és nem is kell mindenkinek megfelelni, de meg lehet próbálni közelíteni [...]

31 08, 2016

Az a pillanat

2022-05-19T19:01:41+02:00augusztus 31st, 2016|

Nézegettem a több száz darabos fotókból álló gyűjteményemet, és azon gondolkodtam, milyen képet adjak a mai írásomhoz. Ami arról szólt volna, hogy szeretnék coach munkát és keresek olyan megbízót, aki képezné üzletkötőit, értékesítőit....ahol van valami kis hiba a rendszerben, és jó lenne egy olyan ember, aki tapasztalt, empatikus és szívesen lenne a partnered abban, hogy [...]

Go to Top