A beszélő kezek Szinte meg sem érkeztél az ügyfélhez vagy a találkozóra, még nem szólaltál meg, de a beszélő kezek máris elárulnak magatokról néhány jellemvonást. Egy egyszerű kézfogással, a beszélő kezek árulkodásával. Én magam sok emberrel találkoztam munkám során, ez kézfogások tömérdekét jelentette naponta. Egy idő után óhatatlanul, az első kézfogásnál már kialakult bennem egyfajta érzés, hogy milyen [...]
Ismerősek lehetnek számodra az alábbi kérdések, melyek egy cég működésén belül felmerülnek és okoznak időleges vagy hosszabb távú fennakadást a munkádban. Napi szinten döntéseket kell hoznod a munkád, feladataid során, de melyiket válasszam, mi a megfelelő döntés és irány? Kollégáidnak szeretnél feladatokat, megbízásokat delegálni, de nehéz a eldöntened kinek, mi a legtesthezállóbb feladat? Tucatnyi céges [...]
Lehet könnyű döntés az állásváltoztatás!? Mert néha, ami elsőre kecsegtetőnek tűnhet" csapda is lehet" vagy rossz döntés. Néhány példa arra, hogy az embereket mely gondolatok sarkallják munkahely váltásra: Látott egy álláshirdetést, ami több fizetést ígér Munkahelyén elkönyvelték egy "bizonyos pozícióba" és abból nincs lehetősége tovább fejlődni (üvegplafon szindróma) Munkájában jónak érzi magát, sokat tesz cégéért, [...]
MUNKA ÉS MAGÁNÉLET EGYENSÚLYA MENNYIBEN JELENT KIHÍVÁST A MINDENNAPOKBAN EGY NŐ ÉLETÉBEN? Helytállni, mint munkavállaló, mint anya és, mint feleség....nem könnyű. Munka és magánélet egyeztetése, megfelelő egyensúlyba hozása nehezen megvalósítható a rohanó tempónkban. De mi a helyzet ha párod, férjed szintén nagyon elfoglalt?! Nem csoda, ha ilyenkor tennivalóid terhe alatt, olykor "beborul" az ég feletted. [...]
Én naplót vezetek Én naplót vezetek, minden nap írom, de miért érdemes elkezdened neked is? Mindenképpen hat az ember pszichéjére, mert: olyan dolgokat is leírhatsz benne, amiket talán soha senkivel nem osztanál meg, ez kvázi olyan, mintha egy saját terapeutád lenne, jobban megérted és el tudsz mélyülni ezáltal a gondolataidban, könnyebben keresve ezáltal a [...]
Sokan érzik azt, hogy munkájukért több fizetést érdemelnének. De jóval kevesebben vannak azok, akik mernek is tenni azért, hogy több pénzt vihessenek haza. Fizetésemelés? Mersz kérni? Mert tetszik vagy sem, kevés olyan cég létezik a mai profitorientált üzleti világban, aki magától csak úgy emelgeti a béreket évről - évre. Tehát, ha azt érzed, hogy több anyagi [...]
Könnyen feltehető kérdés, hogy mikor váltsunk munkahelyet, de válaszolni annál nehezebb rá, mert sajnos nincs konkrét recept. De mielőtt váltanánk, nézzünk szét saját házunk táján, menthető e, ami menthető?!Abban szeretnék segíteni, hogy az eddig jól működő, érzelmileg stabil munkahelyed, lehetőleg az is maradjon, és ne kelljen váltanod ha nem muszáj. Mert előfordul, hogy egy munkahely [...]
Sétáló coaching A coaching folyamatában egy csodálatos fejlesztő és segítő eszköz, milliónyi lehetőséggel a tarsolyában, mely tengernyi ötlettel és szabadsággal látja el a coachot és ügyfelét. A beszélgetés (coaching) az ügyféllel, akár egy olyan gyönyörű helyen a szabadban is történhet, mert vannak helyzetek, amikor nem szükséges egy szabvány irodai szituációban folynia a találkozónak. Helyszínek [...]
Rossz munkahely Több felmérést olvastam, melyekben azt kérdezték az emberektől, hogy milyen a munkahelyük, kollektívájuk hangulata? Milyennek minősíti a céget, ahol tevékenykedik? Meglepődtem a válaszokon, mert sokan rossz munkahely minősítést adtak a helynek, ahol dolgoznak. Azért kíváncsi lennék, miért van ennyi embernek negatív véleménye arról a helyről, ahonnan a fizetését viszi haza, és közben [...]
Talán, ami a legfontosabb, hogy sok "segítő szakmához" hasonlít, hiszen az emberért van, Ő a középpontja, alapja a pozitív pszichológia mely az erősségek fejlesztésével foglalkozik. Mit csinál a coach? A coaching az egyénre szabott, fejlesztő beszélgetések- és cselekvések sorozata, aminek az a célja, hogy a személyes erősségeket, készségek fejlessze, a problémás helyzetek megoldásában való elakadásokat [...]
