Érzelmi intelligencia teszt Az érzelmi intelligencia teszt kitöltése után, kiderül hogy az EQ mennyire erős nálad. Kinek és miért fontos az érzelmi intelligencia (EQ) minél magasabb birtoklása? Mondhatjuk bátran, mindenkinek, aki emberi kapcsolatok ápol. Alapvető kommunikációs és viselkedési normák egymással szemben azért, hogy kommunikációnk és viselkedésünk az adott helyzetekben világos és mások számára is [...]
A szupervízió jelentése nagyjából felülről nézni, önmagunkra tekinteni, lehetne. Egészen röviden egy segítő, tanulás és önfejlesztő folyamat, de kinek? A szupervízió egy remek önfejlesztő folyamat A segítő szakmákban tevékenykedő szakemberek is szorulnak segítségre, fejlődésre. Gondoljunk bele, mennyi olyan élethelyzettel találkoznak, ami emberként mentálisan megérinti őket is. Arról nem beszélve, hogy bármennyire is felkészült, képzett szakemberek vagyunk, [...]
A kevesebb néha több A kevesebb néha több és tényleg van ebben a bölcsességben valami, ami magával képes ragadni az emberi elmét. Főleg, ha megtapasztaljuk, beigazolódik a ténye. Mindannyiunk életében kellet, hogy legyen olyan helyzet, amikor a kevesebb néha több, értelmet nyert. És érdekes, hogy valamiért ez nagyon kellemes érzéssel tölti el az embert. [...]
Kedves "Coach - barátom", tisztelt érdeklődő! Online esemény, tájékoztató a coachingról 2016.11.29 18 óra Fenti időpontban tartandó online tájékoztató a coachingról esemény neked szól, ha érdekel a coaching, mint segítő szakma, illetve annak jelentése a gyakorlatban. Tapasztalatból tudom, hogy viszonylag kevesen vannak azon emberkék, akik ismerik e segítő módszernek a jelentőségét. Aki találkozott már vele, [...]
Nyitottság aktivitás biztos kell a sikeres értékesítéshez. Gyakran találkozom olyan kis - és középvállalkozásokkal, akik néhány éve még feltörekvők voltak a maguk területén iparágukban, viszont mára örülnek ha tudják hozni a minimális elvárásokat. Bár sok partnerrel rendelkeznek, közöttük nem ritka az 5-10-15 éves kapcsolat, de mégsem működik az üzlet flottul a forgalmat, tervet évről évre alig tudják elérni ráadásul [...]
Hideghívás Bátran állítom, hogy a hideghívás az egyik legnehezebb feladat egy értékesítő számára. Szerintem legtöbben próbáltuk már, de kevesebbünknek van pozitív élménye ezzel kapcsolatban. Számtalanszor kaptam anno én is vezetői utasításba, hogy próbáljak eladni ezt vagy azt, ÚJ cégeket felkagylózva keressek kapcsolatokat, értékesítsek. Néha borzalmas volt......fárasztó....lélekölő.....és lelombozó, kevés sikerrel. Túl sok kifogással találkoztam a túloldalról..... [...]
Értékesíteni sikeresen nem is olyan nehéz. A válasz egyszerűbb, mint hinnéd! Néhány tudatos lépés és sikeres leszel, ráadásul feltűnően egyedi is...és pont ezért fognak venni tőled! Értékesítésben tevékenykedő emberkék sokszor panaszkodnak nekem arról, hogy nehezen viselik a visszautasítást és ez baromira elveszi a kedvüket a munkájuktól. Tanuld meg, hogyan lehet értékesíteni sikeresen! Minden elutasítás közelebb [...]
A stressz népbetegség, a munkahelyi stressz pedig a leggyakoribb formája. Ha erről olvasunk, szerintem mindannyian valami sorstársi közösséget érzünk egymással, hiszen sajnos a legtöbbünket érinti, beivódott a napjainkba. Honnan kapjuk a stresszt? Lehet vizsga miatt vagy egyéb megmérettetésből adódóan, de ez nem feltétlenül káros, sőt adott helyzetekben inspiráló és nagy löketet ad a feladat [...]
Vannak hasonló érzéseid a munkáddal, munkahelyeddel kapcsolatban, akkor miért kínzod magad? Jóval többet dolgozol és teszel a cégért, mint amennyire díjaznak? Fásult vagy? Már monoton a munka? Kevésbé vagy motivált? Mintha kihasználnának? Váltanál? A család unja már, hogy alig lát? Már vasárnap a hétfőn agyalsz? Főnököd kibírhatatlan és nem találod vele a közös szót? [...]
Döbbentő Döbbentő, mert mint vezető, ijesztő felismerésre jutottam Én vagyok a kollektíva döntő része, az én személyes megközelítésem, nagyban befolyásolja a hangulatot! Aznapi hangulatom határozza meg az időjárást! Hatalmamban áll, hogy boldoggá vagy nyomorulttá tegyem beosztottaim életét! Én lehetek az ösztönzés vagy a büntetés eszköze! Megnevettethetem, megalázhatom, megsérthetem, DE meg is gyógyíthatom a kollektívát! [...]
