Munkahelyváltás
Munkahelyváltás számos munkavállaló életében olykor bekövetkező esemény. Maga a tény, hogy egy munkahelyről egy másikra pályázunk, tulajdonképpen egy végkifejlete a múltunk történéseinek. Érzelmi és egyéb ránk ható történések hosszas folyamata váltják ki azt az érzést, mely abba az irányba ösztönöz minket, hogy mennünk kell tovább. Azt mindenképpen leszögezhetjük, hogy az állásváltoztatások előtt az emberek tetemes részét negatív érzések, és az ismeretlentől való félelmek próbálják bekeríteni.
És itt különbözünk egymástól nagyban, a döntési szituációban vallott magatartásunk és reakcióink alapján. Mert a nagy hibát akkor követjük el magunkkal szemben, amikor tudjuk, érezzük, hogy elérkezett a váltás ideje, de a negatív gondolataink és félelmeink nem engednek lépni, és új életet kezdeni a munkánk terén. Nem számolva azzal, hogy hosszútávon mennyire ártunk magunknak ezzel a kishitű, önbizalomhiányos viselkedéssel és motiválatlan helyzettel.
Munkahelyi elakadás 7 motiváló ok, hogy továbblépj
Minél mélyebbre kerülsz, annál nehezebb visszafordítani a dolgaidat.
- Leépíted az önbecsülésed, szolgaérzés vesz rajtad erőt és elhiszed idővel, hogy egy nagy nulla vagy
- Motiválatlanság, Burnout, apátia és depresszió. Ők négyen lesznek a legközelebbi barátaid.
Nézzük mitől is félsz, és mi történhet, ha megléped a látszólag számodra bizonytalant?
- Az új dolgok és kihívások beindítják a kreativitásod
- Más szemszögből kezded nézni a világot
- Hatalmas energiákra leszel képes, teljesítményed fokozódik
- Motivációd felülkerekedik a kilátástalanságon, gondolataid keresik az új célokat és lehetőségeket, és azok megvalósítási módozatait
- Önbecsülésed megnő, és boldogan nézel majd a tükörbe, mert olyan embert fogsz látni benne, aki önálló döntésekre képes, hiszen a TE ÁLTALAD HOZOTT DÖNTÉSED TE MAGAD VITTED SIKERRE.
