A HR-en túl! Ennek a rövidke blognak cseppet sem az a szándéka, hogy a hr szakma rejtelmeibe engedjen betekintést illetve, hogy megmondja mi a feladata egy hr szakembernek. Azt szeretném érzékeltetni, hogy munkavállalói szemmel, mennyi mindenben lehet szövetségesünk egy rátermett és profi hr munkatárs. Talán néhány kihívásra vagy problémás helyzetre jól jöhet, ha az [...]
Coaching küldetésben Coach-hoz sokféle kihívással érkeznek ügyfelek, saját elhatározásból vagy akár még küldetésben is, a cég által. Egy dolog biztosan jellemző mindegyikükre. Valami olyan kihívást vagy problémát kellene átlépniük vagy megoldaniuk munkájukban, amit jelen helyzetükben külsős szem nélkül, egyedül nehezen tudnának. Lehetnek vezető illetve egyéb pozícióban dolgozó munkavállalók. A sikeres coaching szempontjából fontos, hogy [...]
Önbecsülés fontossága Az önbecsülés legalább annyira fontos és elengedhetetlen az életedben, mint az éhezőnek egy falat kenyér Értelmezése egyszerű, a saját magadról kialakult véleményed az, ami az önbecsülésed mértékét alakítja. Ez időről-időre változhat, nincs állandó szinten, a helyzet akkor kegyetlen, ha alacsony szinten van folyamatosan, vagy akár leépül teljesen. Ugyanis befolyásolja az egészséged, kapcsolataid [...]
Karrierépítés 9 szabálya Karrier, amire sokan vágynak, viszont kevesen futják be? A munkavállalók átlagos része, ha nem is fogalmazza meg tudatosan a karrierre való törekvését, de tulajdonképpen a munkavállalói lét, és az abban való folyamatos fejlődés már karriernek mondható. Akad olyan, aki a karrier szó hallatára összerezzen, mert valami olyan távoli és magasztos csengésű [...]
A vonzó cég Egy felkészült cégvezetés tudja, hogy milyen a vonzó cég, vagyis mik azok a tényezők, melyek vonzóvá teszik a munkavállalónak a céget. Sok cég igyekszik kihasználni a lehetőségeit a fejlesztésre, hiszen melyik munkavállaló tervezi a jövőjét egy "gittegyletben"?! Ez egyáltalán nem az ördögtől való kihívás, megvalósítható, csak kell, hogy felsőbb szinten legyen [...]
Diploma előtt Ha most mentél középiskolából a felsőoktatásba, akkor már sejted, ha már diploma előtt vagy hamarosan, akkor tapasztalod, hogy fel kell kötnöd a "gatyát". Nagyjából megkezdődött a "kis felnőtti" életed, minden örömével és kihívásával együtt. Nem hiszem, hogy titkot árulok el neked, ha azt mondom, nagyon egyszerű párhuzamot találni a mostani diákéveid között, és [...]
Te melyik cégvezető típusba tartozol? Ahhoz, hogy saját cégvezető stílusunkon javítani tudjunk, amivel felkészültebb módon tudjuk irányítani a ránk bízott céget, mindenképpen tisztában kell lenned, hogy te melyik cégvezető típusba tartozol. A következőkben, 6 jelentős vezetői típusról olvashatunk. Gondolkozz el azon, hogy az alábbi 6 vezető típus közül, melyik jellemző rád? Melyekkel szimpatizálsz még, [...]
Hogy állsz az idővel? Teszt vezetőknek Teszt vezetőknek, managereknek, és akiknek számít az idő helyes és hasznos beosztása. Mert az idő pénz, a pénz szabadság, a szabadság pedig nyugalom és kiegyensúlyozottság! Fontos, hogy jól és gazdaságosan bánjunk az idővel, az időnkkel, mert hatékonyságunkat, és a rólunk kialakuló képet is meghatározza. Legyünk akár vezetők vagy egyéb [...]
Tippek állásinterjúhoz Ezek a tippek állásinterjúhoz, nem is annyira tippek, inkább hosszú évek tapasztalata, sok őszinte beszélgetés hr és egyéb vezetői pozícióban dolgozó emberrel. Olyan vallomásokra épül, melyek mentesek mindenféle színészkedéstől, és inkább életszagú megközelítés. Ti mondtátok: Tippek állásinterjúhoz, amit érdemes szem előtt tartani, de tulajdonképpen a szerencse kérdése is egyben: A tulajdonos a [...]
Munkahelyi elakadás A munkahelyi elakadás számos embert érintő, mindennapi probléma. Sokan váltanának, mi mondunk pár okot amikor érdemes megtenned. Már nem érzed jól magad a munkahelyeden. Tudod, hogy váltanod kellene, de nem mersz. Hezitálsz, tele vagy bizonytalansággal. Nehezen ébredsz reggelente, talán sokszor felteszed magadnak a kérdést, érdemes e bemennem, de persze bemész, mert a semminél [...]
