Business coaching 2018-07-25T21:46:56+00:00

Üzleti coaching

“A coach a te szövetségesed, aki azért dolgozik veled, hogy kihozza belőled a legjobbat”

EZ EGY OLYAN KREATÍV BESZÉLGETÉS KETTŐNK KÖZÖTT, MELYNEK ALAPJA AZ IRÁNYÍTOTT KÉRDEZÉSTECHNIKA
ÉS ÁLTALA, A POZITÍV TARTALÉKAID FELERŐSÍTÉSE.

VÁROM SZERETETTEL JELENTKEZÉSEDET

Főbb területeim, amiben segíteni tudok

COACHING VEZETŐKNEK

Felső vezetők, vállalkozások ügyvezetői és top menedzserei részére irányuló coaching folyamat. Amelynek kitűzött célja, önmaguk képességeinek megismerése, felmérése és fejlesztése.

Bővebben

COACHING ÁLLÁSKERESŐKNEK

Az állásinterjúk útvesztőjében sok akadályba beleütközhetünk. Mivel magunkat kell eladni, mindenki a legjobb formájára törekszik, ez nem minden helyzetben előnyös.

Bővebben

COACHING DIÁKOKNAK

Ha most mentél középiskolából felsőoktatásba, akkor már sejted, ha már diploma előtt vagy, akkor hamarosan tapasztalod, hogy fel kell kötnöd azt a bizonyos “gatyát”.

Bővebben

NŐI ÖNBIZALOMERŐSÍTÉS

Határt szabhat a hölgyek szárnyalásának, a magabiztosság, az önbizalom hiánya, illetve a kishitűség. Vagy a nemük általi gyengébb nemnek való beskatulyázás negatív értelmezése!

Bővebben

Business coach ülés a kihívásokkal küzdő munkavállalóknak, cégvezetőknek, menedzsereknek és felsőoktatásban tanuló fiataloknak.  

Munkahelyet váltanál, de nem mersz lépni, mert túl sok számodra a bizonytalan tényező?

Szeretnél perfekt, felkészült vezető lenni?

Anya, feleség és munkavállalóként egyaránt a toppon lenni?

Menedzserként proaktívan és hatékonyan irányítani?

Felsőoktatási hallgatóként szeretnél több önbizalmat és magabiztosságot?

Szeretnél motiváltabb lenni, új célt keresni az életedben?

Ingyenes E-book

13 fontos lépés a bizalomépítésben

Iratkozz fel és azonnal megkapod az ingyenes kiadványt

Adatkezelési tájékoztató

Bejegyzéseim

Munkahelyi beilleszkedés

Munkahelyi beilleszkedés A munkahelyi beilleszkedés sem más, mint az élet bármely egyéb területén, egy új közösségbe való belépés, mely automatikusan új szabályok elé állítja a beilleszkedő felet. Természetesen a befogadó közegnek is kellően intelligens módon szükségszerű, a hozzáállása! Ahová szeretnénk beilleszkedni, mint új ember, hordoz magában szabályokat, melyeknek nekünk [...]

Team coaching

Team coaching Akadnak szituációk vagy kihívások egy vállalati teamnél, amikor fontos lenne számukra egy csoportos összehangolás. Ennek jellemző területe a team coaching, mely a vezetői csoportok, munkaközösségek, összehangolására, erősítésére alkalmas. Olyan teameké, akik egy projekten, kihíváson dolgoznak, vagy egy aktuális problémát kell megoldaniuk. Ilyen lehet egy közös projekt indítása, [...]

Fontos megjegyezni, hogy a coaching nem tanácsadás!
A coach nem ad tanácsot!

MIBEN SEGÍT A COACHING?

MI A KÜLÖNBSÉG A COACH TEVÉKENYSÉGE ÉS A PSZICHOLÓGUS MUNKÁJA KÖZÖTT?

Vannak párhuzamos pontok a coach és pszichológus szakma között, mégis nagyon eltérőek. A pszichológus szakma fantasztikus eredményekre képes a mentális problémákkal küzdő embereknél. A coach viszont kifejezetten olyan ügyfelekkel dolgozik, akik nem mentális eredetű nehézségük miatt keresik fel. Az ügyfelek egy komoly hányada ráadásul nem problémával érkezik, hanem fejlődési szándékkal.

Időpontot kérek
business coach
business coach

Tehát, amennyiben a coach tapasztalja, hogy ügyfele mégis valamilyen mentális eredetű “betegséggel” vívódik, abban az esetben köteles pszichológus vagy pszichiáter szakemberhez irányítani. De konkrétan, mint coach (edző) azon dolgozom az ügyfeleimmel, hogy valóban a legjobb formáját tudjam kihozni. Ilyen lehet egy cégvezető és valamely projektje előtt szeretne megerősítést egy lépéséről, de munkavállalóként is, akik kisebb-nagyobb problémákkal keresnek meg. 

Ha állást akar valaki változtatni vagy állásinterjúra készül. A coach mindenképpen a jövőre és az ügyfél pozitív énjére, és annak felerősítésére koncentrál. A coach ülés időnként átmegy life coach témába, hiszen a munkahelyi elakadások, vívódások kihatnak az ember magánéletére is. Ezért hasznos, ha nem halogatjuk a problémák kezelését, hogy nagyobbra nőjenek. Ezzel is dinamikusan és hamarabb elérheted a lelki harmóniát és lelki egyensúlyt.

Ezeken a területeken, már segítettem ügyfeleimnek

Az alábbi felsorolások egyikében, ha magadra ismernél,
akkor érdemes business coach segítségemet igénybe venned

MUNKA ÉS MAGÁNÉLET

Munka és magánélet egyensúlya felborult, túl sok időt töltesz a munkahelyeden és ez a családi és baráti kapcsolataid rovására megy

NEM TUDSZ NEMET MONDANI

Nem tudsz, vagy nem mersz NEMET mondani, megalázkodsz mindenki előtt, mert félsz a válaszreakciótól a visszautasítástól

STRESSZES HELYZETEK

Stressz nehezíti életed, (sajnos mindenkinek) de te változtatni is akarsz rajta, mert sokszor nem tudsz megbirkózni a nehéz munkahelyi szituációkkal

MENJEK – MARADJAK

Főnököddel nehezen értitek meg egymást, hogyan tudnátok egyenesbe jönni egymással vagy menjek el a munkahelyemről?

ASSZERTIVITÁS

Asszertivitás, változtatni akarsz, az egyes szituációkra adott reakcióidon, magatartásodon

TELJES KIÉGÉS

Burn – out ( kiégés ) munkahelyeden a motivációd nagymértékben vagy teljesen lecsökkent

DÖNTÉSHOZATAL

Döntéshozatal előtt állsz, elakadtál egy nehéz élethelyzetben, vagy feladat végrehajtásában

KINEVEZÉS ELŐTT ÁLLSZ

Kinevezés előtt állsz, szeretnél az önbizalmad terén fejlődni és egy kis megerősítésre vágysz

ÁLLÁSVÁLTOZTATÁS

Állásváltoztatáson gondolkozol és szeretnél tisztábban látni a céloddal kapcsolatban

SIKERRE VÁGYSZ

Sikeresebb, hatékonyabb szeretnél lenni a munkádban és magánéletedben egyaránt

ELBOCSÁTÁS FENYEGET

Elbocsátás fenyeget és szeretnél mihamarabb találni egy új célt magadnak

ÖNBIZALOM ERŐSÍTÉS

Önbizalom, önismeret erősítése, hatékony fejlesztése

KONFLIKTUSKEZELÉS

Konfliktuskezelésben szorulsz segítségre

MOTIVÁLATLANSÁG

Motiváció vesztettnek érzed magad

ÁLLÁSINTERJÚ ELŐTT

Állásinterjúra való felkészítés

IDŐGAZDÁLKODÁS

Időgazdálkodás felett nincs uralmad

Mi történik az első találkozó alkalmával?

  • Ezen a találkozónkon döntjük el a további közös munkánk időbeosztását és menetét

  • Már az első találkozónkon megkezdjük a közös munkát, kijelöljük a kívánt célt

  • Többnyire 4 – 8 alkalom elegendő a kívánt eredmény vagy cél eléréséhez, de ez a kihívás komplexitásától függ

  • Ha konkrétan megfogalmazható elakadással keresel, akkor valószínűleg 4 alkalom szükséges.

  • Egymásra épülő szálak, célok, elakadások felgöngyölítése, lehet 8, vagy több alkalom is.

  • A találkozóink nagyjából 7-10 naponta esedékesek a hatékonyság fenntartása miatt.

A találkozásokon, nem tanácsokat fogsz kapni, hanem te fogod a business coach üléseken kimondani és meghatározni a feladatokat. Én csak rávezetlek a megoldásra, hogy megtaláld az egyensúlyt azon a területen, aminél problémád adódott.

business coach

A második lépés a tiéd!

Mert a megoldás benned lakozik!

Kapcsolat és időpont egyeztetés!

Ajánlom figyelmedbe az online coaching lehetőséget is, mellyel Skype-on keresztül tudunk konzultációkat lebonyolítani, legyél az ország vagy a világ bármely részén.
Erről információt ide kattintva az  online coaching oldalon találsz.

Ne maradjon le!

Iratkozzon fel
a hírlevelünkre

Hírleveleinkről természetesen bármikor leiratkozhat.
FELIRATKOZOM
close-link